Differenze

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--- risorse_umane:abilitazioni [2025/07/07 14:31] – matteo_carsetti
+++ risorse_umane:abilitazioni [2026/02/04 16:28] (versione attuale) – matteo_carsetti
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-==== Abilitazioni ====
+===== Abilitazioni =====
-Per raggiungere la sezione **Abilitazioni**, accedere alla Dashboard dalla sede, selezionare l'area **Risorse Umane**, quindi cliccare sulla voce Abilitazioni.
+  * Per accedere a questa funzionalità selezionare la voce **Risorse umane** dalla Dashboard principale e accedere alla pagina **Abilitazioni**
 In questa sezione è possibile inserire una nuova abilitazione, specificando il modulo di riferimento e la relativa durata di validità.
 Queste informazioni sono fondamentali per la gestione delle competenze certificate all’interno dell’organizzazione.
+==== Inserisci nuova abilitazione ====
+  * Per inserire una nuova abilitazione, cliccare sul tasto + situato a destra della voce **Inserisci nuova abilitazione**
+  * **Gestione Scadenza**: Inserire il numero di mesi di validità nel campo "Durata validità". Se l'abilitazione ha validità permanente (non scade mai), è necessario attivare il toggle (o checkbox) Disabilita posto sopra il campo durata; in questo modo il sistema la gestirà come "Illimitata".
+  * Se non si vuole inserire la scadenza è necessario disabilitarla con il fleg sopra il campo durata validità
+  * Dopo aver completato la compilazione, conferma l'operazione premendo il tasto verde Aggiungi.
+{{:risorse_umane:nuova-abilitazione.png}}
+  * Una volta salvata, la nuova abilitazione sarà visibile all'interno della tabella **Archivio ambiti applicazione**. Da questa sezione, l'operatore può gestire lo storico delle attività, avendo la possibilità di modificare i dettagli inseriti o eliminare definitivamente i record non più necessari.
+{{:risorse_umane:archivio-abilitazioni.png}}
+* Cliccando sull’icona della matita in corrispondenza di una riga, è possibile modificare le impostazioni dell'abilitazione (es. cambiare la durata da fissa a illimitata).
+{{:risorse_umane:modifica-abilitazione.png}}