Differenze

Queste sono le differenze tra la revisione selezionata e la versione attuale della pagina.

--- risorse_umane:ass_conf_val_competenze [2025/07/07 10:49] – matteo_carsetti
+++ risorse_umane:ass_conf_val_competenze [2025/07/07 13:23] (versione attuale) – [Valuta le competenze] matteo_carsetti
@@ Linea 11: / Linea 11: @@
   *  Nella sezione sottostante, selezionare il dipendente interessato alla valutazione.
-{{:risorse_umane:competenza-ragguppamento-ambiti.jpg.jpg}}
+{{:risorse_umane:competenza-ragguppamento-ambiti.jpg}}
+==== Associa competenze da ambiti ====
+  *  Associare una competenza proveniente da un singolo ambito.
+  *  Inserire i dati richiesti nei relativi campi.
+  *  Indicare il responsabile incaricato della valutazione delle competenze.
+  *  Selezionare il dipendente da valutare nella sezione sottostante.
+{{:risorse_umane:competenze-ambiti.jpg}}
+==== Associa competenze da singole skills ====
+  *  Associare una singola skill al profilo o dipendente.
+  *  Compilare i campi richiesti con le informazioni necessarie.
+  *  Indicare il responsabile incaricato della valutazione della skill.
+{{:risorse_umane:competenze-skills.jpg}}
+==== Valuta le competenze ====
+In questa sezione è possibile effettuare la valutazione delle competenze dei dipendenti, suddivisi per sede.
+Sono disponibili grafici e indicatori che mostrano l’andamento delle competenze nel tempo, utili per monitorare lo sviluppo e l’efficacia dei percorsi formativi.
+{{:risorse_umane:valuta-competenze.jpg}}
+Cliccando sull’icona rossa a forma di stella, si apre una finestra che consente di visualizzare **l'archivio delle competenze per skills**
+{{:risorse_umane:archivio-competenze-skills.jpg}}
+Cliccando sull’icona a forma di grafico a torta, si apre una finestra che consente di visualizzare l’andamento delle competenze del dipendente selezionato.
+Questo strumento permette di analizzare in modo chiaro l’evoluzione delle competenze nel tempo, evidenziando i progressi ottenuti.
+{{:risorse_umane:grafico-competenze.jpg}}
+Cliccando sull’icona del grafico a barre verticali, è possibile visualizzare i dettagli del dipendente relativi alle competenze assegnate e al piano di crescita previsto.
+Questa sezione consente di analizzare in modo approfondito il percorso di sviluppo del dipendente, con informazioni su obiettivi, formazione e stato delle competenze.
+{{:risorse_umane:dettagli-dipendente.jpg}}
+==== Storico valutazioni ====
+In questa sezione è possibile consultare lo storico delle valutazioni effettuate, completo di tutti i dettagli relativi alle competenze valutate, ai responsabili coinvolti e alle date di esecuzione.
+Questo consente di mantenere una tracciabilità accurata dell’evoluzione delle performance del dipendente nel tempo.
+{{:risorse_umane:storico-valutazioni.jpg}}