===== Ambito delle competenze =====
Per raggiungere la sezione **Ambito delle competenze**, accedere alla Dashboard, selezionare l'area **Risorse Umane**, quindi cliccare sulla voce Ambito delle competenze.
In questa sezione è possibile creare un nuovo **ambito di competenze**, definendo le aree di specializzazione e le relative **skills** richieste per i diversi profili aziendali.

==== Inserisci nuovo ambito ====
  * Cliccare sul tasto **+** accanto alla voce **Inserisci nuovo ambito**.  
  * Compilare i campi richiesti, specificando il **nome dell’ambito**, l’eventuale **ambito predefinito** da cui partire e, se necessario, assegnare un **peso** (che rappresenta l’impatto del mancato raggiungimento delle competenze sull’organizzazione).  
  * Cliccare su **Salva** per completare la creazione.

📌 **Nota:** Nel campo **Crea da default** è possibile generare un nuovo ambito a partire da uno dei **quattro profili predefiniti** disponibili in Aetyca.  
Questi profili includono un set di **skills già associate**, che possono essere mantenute o modificate successivamente in base alle esigenze aziendali.

Una volta creato, l’ambito sarà visibile nell’elenco e potrà essere associato a profili, raggruppamenti e skills.

{{:risorse_umane:nuovo-ambito.jpg}}

===== Archivio ambiti =====

  * In questa sezione è possibile visualizzare l’elenco degli **ambiti di competenze** inseriti.  
  * Per ciascun ambito è possibile accedere alla **modifica** dei dati oppure procedere con la **rimozione**, qualora non sia più necessario.

{{:risorse_umane:archivio-ambiti.jpg}}

Cliccando sull’icona presente nella colonna **Skills**, è possibile modificare l’elenco delle competenze associate all’ambito.  
In questa sezione è possibile:

  * Aggiungere una o più **competenze** specifiche.  
  * Associare ciascuna competenza a uno o più **moduli** di riferimento.

{{:risorse_umane:skills-associate.jpg}}

==== Inserisci gruppo di ambiti ====

Questa funzione consente di creare un **gruppo di ambiti di competenze**, utile per organizzare e gestire in modo più efficiente più ambiti correlati tra loro.

  * Compilare il campo **Nome preset**, indicando il nome identificativo del gruppo.  
  * Compilare il campo **Ambito**, selezionando o digitando gli ambiti di competenza che si desidera includere nel gruppo.  
  * Cliccare su **Inserisci** per completare la creazione del gruppo.

{{:risorse_umane:raggruppamento-ambiti.jpg}}

Una volta inserito, il gruppo di ambiti sarà visibile nella sezione sottostante **Archivio raggruppamento ambiti**.  
Da qui è possibile consultare l’elenco dei gruppi creati, visualizzarne i dettagli e accedere agli **ambiti** inclusi in ciascun raggruppamento.

{{:risorse_umane:archivio-raggruppamento-ambiti.jpg}}

Cliccando sull’icona nella colonna **Skills**, è possibile modificare le **competenze associate** al gruppo di ambiti.  
All’interno della finestra di modifica è possibile:

  * Aggiungere o rimuovere le **skills** collegate al gruppo.  
  * Modificare il **peso** di ciascuna competenza, ovvero l’impatto del suo mancato possesso sull’organizzazione.  
  * Impostare la **necessità**, che rappresenta il livello richiesto per soddisfare gli standard aziendali.

{{:risorse_umane:archivio-skills-associate.jpg}}