Per raggiungere la sezione Mansionario, accedere alla Dashboard dalla sede, selezionare l'area Risorse Umane, quindi cliccare sulla voce Mansionario.

In questa sezione è possibile inserire una nuova mansione e consultare, all'interno dell’area Mansioni, l’elenco di quelle già precedentemente registrate.

Per inserire una nuova mansione, è necessario compilare i campi richiesti nel modulo.

• Spec. orizzontali: indicano le specializzazioni orizzontali, ovvero il numero di mansioni affidate a una figura. Un numero maggiore di mansioni in carico corrisponde a un livello più elevato di responsabilità gestionale.
• Spec. verticali: indicano le specializzazioni verticali, rappresentano l’influenza esercitata da una figura su una o più mansioni, riflettendo il suo grado di competenza e supervisione verticale.

In questa sezione è possibile visualizzare la mansioni inserite

è inoltre possibile modifcare i seguenti elementi:

• Processi

I processi associati rappresentano le attività produttive legate alla mansione. È possibile selezionarli tra quelli definiti nella sezione Process Management / Processi Aziendali.

• Corsi
• rappresentano i corsi da svolgere, è possibile selezionarli nella sezione Academy

• Attività

sono le attività che deve svolgere la figura in questione

• Moduli

sono i moduli sui quali la figura deve operare, è possibile selezionarli nella sezione Documents management

• Dipendenti

sono i dipendenti da associare alla mansione, è possibile selezionarli nella sezione Risorse umane

• Modifica procedura

In questa sezione è possibile visualizzare l’elenco dei dipendenti con le relative mansioni associate, accompagnate da grafici che ne illustrano l’andamento e il livello di specializzazione.