AETYCA

Per raggiungere la sezione Associa, Configura e Valuta Competenze, accedere alla Dashboard, selezionare l'area Risorse Umane, quindi cliccare sulla voce Associa, Configura e Valuta Competenze.

In questa sezione è possibile valutare le competenze di un dipendente al termine del percorso formativo stabilito, verificando il raggiungimento degli obiettivi e le abilità acquisite.

• Associare una competenza proveniente da un raggruppamento di ambiti.
• Inserire i dati richiesti nei relativi campi.
• Indicare il responsabile, ovvero la persona incaricata della valutazione delle competenze.
• Nella sezione sottostante, selezionare il dipendente interessato alla valutazione.

• Associare una competenza proveniente da un singolo ambito.
• Inserire i dati richiesti nei relativi campi.
• Indicare il responsabile incaricato della valutazione delle competenze.
• Selezionare il dipendente da valutare nella sezione sottostante.

• Associare una singola skill al profilo o dipendente.
• Compilare i campi richiesti con le informazioni necessarie.
• Indicare il responsabile incaricato della valutazione della skill.

In questa sezione è possibile effettuare la valutazione delle competenze dei dipendenti, suddivisi per sede. Sono disponibili grafici e indicatori che mostrano l’andamento delle competenze nel tempo, utili per monitorare lo sviluppo e l’efficacia dei percorsi formativi.

Cliccando sull’icona rossa a forma di stella, si apre una finestra che consente di visualizzare l'archivio delle competenze per skills

Cliccando sull’icona a forma di grafico, si apre una finestra che consente di visualizzare l’andamento delle competenze del dipendente selezionato. Questo strumento permette di analizzare in modo chiaro l’evoluzione delle competenze nel tempo, evidenziando i progressi ottenuti.