AETYCA

• Per accedere a questa funzionalità selezionare la voce Risorse umane dalla Dashboard principale e accedere alla pagina Mansionario

• Il Mansionario descrive i compiti e le responsabilità associati a ogni ruolo aziendale, definendo chiaramente chi svolge le diverse attività. La pagina permette di consultare i requisiti professionali e i legami gerarchici, garantendo un’organizzazione ordinata delle risorse umane e una corretta distribuzione del lavoro.

• Per inserire una nuova mansione, cliccare sul tasto + situato a destra della voce Configurazione funzione
• Compila i campi richiesti con le informazioni necessarie.
• Vista Aziendale: se stai operando in questa modalità, è obbligatorio selezionare una o più sedi da associare all'azione di miglioramento.
• Dopo aver completato la compilazione, conferma l'operazione premendo il tasto verde Aggiungi.

• Una volta salvata, la mansione sarà visibile all'interno della tabella Mansionario. Da questa sezione, l'operatore può gestire lo storico delle attività, avendo la possibilità di modificare i dettagli inseriti o eliminare definitivamente i record non più necessari.

* Cliccando sull’icona della matita, è possibile modificare una mansione

• Processi

I processi associati rappresentano le attività produttive legate alla mansione. È possibile selezionarli tra quelli definiti nella sezione Process Management / Processi Aziendali.

• Corsi
• rappresentano i corsi da svolgere, è possibile selezionarli nella sezione Academy

• Attività

sono le attività che deve svolgere la figura in questione

• Moduli

sono i moduli sui quali la figura deve operare, è possibile selezionarli nella sezione Documents management

• Dipendenti

sono i dipendenti da associare alla mansione, è possibile selezionarli nella sezione Risorse umane

• Modifica procedura

In questa sezione è possibile visualizzare l’elenco dei dipendenti con le relative mansioni associate, accompagnate da grafici che ne illustrano l’andamento e il livello di specializzazione.