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Per raggiungere la sezione Piano formativo, accedere alla Dashboard dalla sede, selezionare l'area Piano formativo, quindi cliccare sulla voce Piano formativo.

In questa sezione è possibile pianificare e gestire le attività formative per i dipendenti, assegnando corsi e moduli specifici in base alle competenze da sviluppare. È possibile monitorare l’avanzamento del piano formativo e aggiornarlo in base alle esigenze aziendali. Questo strumento consente di coordinare efficacemente la crescita professionale all’interno dell’organizzazione.

in questa sezione è possibile visualizzare le azioni formative inserite

selezionando l'icona della chiave inglese è possibile modifcare le competenze

selezionando l'icona delle persone è possibile aggiungere iscritti

selezionando l'icona della persona con lo schermo è possibile aggiungere i corsi

selezionando l'icona dello schermo è possibile aggiungere i moduli

In questa sezione è possibile associare un’attività formativa a specifiche competenze, indicando il peso che essa ha sull’aumento del potenziale del dipendente. Il valore assegnato rappresenta l’impatto previsto dell’attività sul miglioramento delle competenze coinvolte.

In questa sezione è possibile valutare l’efficacia delle azioni formative erogate, analizzando il miglioramento delle competenze nei soggetti coinvolti. È inoltre possibile modificare o aggiornare i risultati delle valutazioni per garantire un monitoraggio accurato dell’impatto formativo.